ippon

Black Belt

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Une formation inspirée du judo pour booster sa carrière.

Jigorō Kanō.

Fondateur du Judo

“Il n’est pas important d’être meilleur que quelqu’un d’autre, il est important d’être meilleur qu’hier”.

CONNAISSANCES Aprendre & s'enrichir
RECONNAISSANCE Valoriser & encourager
CROISSANCE Progresser & responsabiliser

L’objectif

Le but du programme Black Belt est de personnaliser les parcours de formation et de progression personnels.

Ces parcours permettent à la fois de développer les techniques et les attitudes dans les nombreux domaines d’intervention de la société : développement (Full-Stack Belt), agilité, data, devops ou cloud...

Au cours de leur parcours, les consultants Ippon passeront ainsi leurs ceintures comme en judo, de la blanche à la noire.

La Black Belt est validée par un groupe restreint de maîtres (Sensei) et demande à un consultant d’être à la fois un excellent codeur ou architecte (hard skills) mais aussi un excellent speaker ou formateur (soft skills).

WhiteBelt

Aucune expérience mais qui exprime un interêt à commencer à apprendre

OrangeBelt

Peu d'expérience.

GreenBelt

Expérience par la pratique.

BlueBelt

Compétet-plusieurs exemples de missions ou projets.

BrownBelt

Bonne compréhension-actions de capitalisation ou formation d'autres collaborateurs sur le sujet.

BlackBelt

Compréhension approfondie, exécution, et leadership dans un domaine.

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