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Black Belt

Une formation inspirée du judo pour booster sa carrière.

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Jigorō Kanō.

Fondateur du Judo

“Il n’est pas important d’être meilleur que quelqu’un d’autre, il est important d’être meilleur qu’hier”.

CONNAISSANCES

Aprendre & s'enrichir

RECONNAISSANCE

Valoriser & encourager

CROISSANCE

Progresser & responsabiliser

L’objectif

Le but du programme Black Belt est de personnaliser les parcours de formation et de progression personnels.

Ces parcours permettent à la fois de développer les techniques et les attitudes dans les nombreux domaines d’intervention de la société : développement (Full-Stack Belt), agilité, data, devops ou cloud...

Au cours de leur parcours, les consultants Ippon passeront ainsi leurs ceintures comme en judo, de la blanche à la noire.

La Black Belt est validée par un groupe restreint de maîtres (Sensei) et demande à un consultant d’être à la fois un excellent codeur ou architecte (hard skills) mais aussi un excellent speaker ou formateur (soft skills).

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WhiteBelt

Aucune expérience mais qui exprime un interêt à commencer à apprendre

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OrangeBelt

Peu d'expérience.

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GreenBelt

Expérience par la pratique.

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BlueBelt

Compétent-plusieurs exemples de missions ou projets.

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BrownBelt

Bonne compréhension-actions de capitalisation ou formation d'autres collaborateurs sur le sujet.

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Black

Belt

Compréhension approfondie, exécution, et leadership dans un domaine.

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