Ippon s’implante dans le Grand-Est à partir du 14 mars
Ippon Technologies, cabinet de conseil qui accélère les produits innovants et la stratégie digitale de ses clients, annonce l’ouverture d’une nouvelle agence à Strasbourg. C’est la huitième agence que le groupe ouvre en France, la 14ème au niveau mondial.
Depuis quatre ans, le Groupe Ippon Technologies a accéléré son rythme de croissance en ouvrant une nouvelle agence par an et enregistre 35% de croissance annuelle organique de son CA, qui représente 68 millions d’euros en 2021. L’ambition d’Ippon Technologies est de doubler ses effectifs dans les trois prochaines années. Pour cela l’entreprise a mis en place le plan stratégique “ Ippon 2024” dont la finalité est d'embaucher le 1000ème collaborateur pendant les Jeux Olympiques 2024.
Guillaume Fournel, directeur France nous parle de cette nouveauté.
- Pourquoi ouvrir une huitième agence en France ?
Dans le cadre de notre stratégie #Ippon2024, notre souhait est de créer un mariage territorial avec le bassin économique Grand-Est. C’est une région très dynamique comprenant de grands donneurs d’ordre et d’importants projets qui permettront à Ippon de continuer sa croissance, tout en proposant toujours plus d’opportunités à ses collaborateurs.
- Pourquoi avoir choisi Strasbourg pour s’établir ?
Strasbourg est la capitale du bassin économique de la région Grand-Est. Forte d’une riche diversité de secteurs (banque, énergie, assurance), cette région est le miroir de l’expertise d’Ippon en termes d’industries. Dès lors, Ippon sera à même d’adresser des sujets majeurs de transformation numérique.
Grâce à notre expertise sur des secteurs comme le Cloud, la Data, l’Agilité, nous espérons être rapidement des leaders d’opinions et s’immerger dans des communautés sur place.
- Avec quels profils va démarrer cette agence ?
C’est depuis nos locaux, situés en plein centre ville, tout proche de la place Kléber, que notre équipe dirigeante sur place, déjà recrutée, opérera ! Chez Ippon, nous fonctionnons avec un trio composé d’un(e) directrice/eur d’agence, une personne chargée du recrutement ainsi qu’un(e) CTO.
Notre directeur d’agence sera épaulé par le CTO qui a un historique important chez Ippon. Notre Talent Developer Strasbourgeoise connaît très bien le marché local et initiera sans tarder des partenariats avec les écoles de la région.
- Quelle est la stratégie d’Ippon pour le lancement le 14 mars ?
Strasbourg compte quelques cabinets de conseil historiques. Nous comptons sur l’aspect nouveauté qu’Ippon peut apporter, un vent de fraîcheur avec notre manière de penser hors du cadre. Nous allons mettre en œuvre une manière de faire différente, basée sur des valeurs qui nous sont propres : les valeurs du sport. Nous voulons faire bouger les lignes dans les Grand-Est grâce à nos trois offres phares : la transformation, le Discovery to Delivery ainsi que notre Digital Factory !
- Quels sont les objectifs, projets et recrutements, de cette agence pour l’année 2022 ?
Nous espérons arriver à une trentaine de personnes d’ici la fin de l’année. D’ici trois/quatre ans, nous voulons grossir et atteindre une centaine de collaborateurs. Bien sûr, nous souhaitons développer notre portefeuille de clients dans la région, grâce au recrutement d’une équipe Ippon pluridisciplinaire, avec un focus Data et Cloud, vecteurs de transformation numérique.
- Quel est l'intérêt pour un donneur d'ordre local de travailler avec un cabinet de conseil en technologies comme Ippon ?
Les entreprises locales pourront s’appuyer sur l’expertise d’Ippon pour accompagner leurs initiatives d’innovation et de transformation digitale que ce soit à l’échelle locale ou internationale. Elles pourront tirer bénéfice d’une constante recherche d’apport de valeur métier dans un Time to Market optimisé et avec des standards de qualité au plus haut niveau.
J’ai en tête une ETI lyonnaise, Addev Materials, chez qui nous avons mis en place une nouvelle plateforme de réconciliation de la donnée en 6 semaines ou une ETI au Mans, O2 groupe OuiCare, chez qui nous avons déployé une application mobile en 3 mois qui a reçu un NPS de 10/10 et un ROI quasi immédiat.
Ippon travaille par ailleurs avec tous les secteurs d’activité qui sont représentés sur le bassin Grand-Est.
- Quel est l'intérêt pour un consultant strasbourgeois de travailler avec un cabinet de conseil en technologies comme Ippon ?
Rejoindre Ippon offre différentes opportunités aux personnes qui souhaitent nous rejoindre. Apprendre et évoluer grâce à notre programme BlackBelt, apprivoiser d’autres domaines de compétences (Data, Cloud, Agilité, Produit, Fullstack, Architecture, Design…) et prendre des responsabilités. Ippon donne la chance à chaque collaborateur de développer son potentiel, sur les soft skills également (management, prise de parole en public pour devenir speaker lors d'événements sur lesquels nous sommes présents comme le Devoxx, l’AWS Summit…). Vous aurez aussi la chance de participer à une aventure humaine en partant en mission avec la Fondation Ippon pour réduire la fracture numérique !
Venez nous rencontrer très bientôt !